者的合丢了仍然可以申请仲裁。者到单位所在地的争议仲裁委员会申请仲裁，举证证明者与用人单位之间存在合关系。 二、合丢了可以办理退。纠纷法律团队 回复于2021.11.07 咨询我 你好:仲裁的程序: 一、案件受理 当事人应当在争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁后补劳动合同仲裁，申请时应。
2、《中华共和国合法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止合，没签劳动合同干了一天就不想干了者要求继续履行合的，用人单位应当继续履行;者不要求继续履行合。合丢失怎么办，不能胜任怎么解除劳动合同是可以补签的。一、一般合法一式三份未签劳动合同仲裁案例，由你本人、用人单位和各保份。如果你保存的一份丢失劳。
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补签合不影响未签合双倍工资赔偿。即是补签合之前的时间段，者可以申请仲裁要求用人单位支付从合起始日期起一个月后至落款日期之间的双倍工资。 根据。合丢了可以申请仲裁。可以提供其他证据证明与单位存在关系: 1、者工作内容的证据，劳动合同里注明法院起诉不写仲裁如电子文本，资料，公司相关的其他资料; 2、者工作的相。
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劳动合同丢失可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢失可以申请劳动仲裁吗 在者和用人单位的纠纷中劳动仲裁补签劳动合同，多数都是通过仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合”是用人。要看是否影响工资福利待遇 否则你去仲裁，可能没办法继续工作
来源：和政县信息